有人问：专科学子眼中的救命稻草，专升本，真的有用吗？

没用啊！怎么会有用呢？

当其他人准备升级到学士学位时，你已经从铜牌变成了金牌。

当别人还在努力考专升本的时候，你已经去工厂上班了。你觉得工厂给你工资好，吃住住都由你负责。

但你真的这么认为吗？你真的甘心后期报考高含金量证书时因专科身份处处受限吗？甚至连考公也比本科生的机会少的多。

那么专科升本科为什么有用呢？小编分三点给大家详细讲解：

01

学历不同工作起点不同

在这个人才充沛的时代，招聘的基本要求就是从本科开始。那么学历差别导致的工作差别真的有那么大吗？本科学历在面试时真的会容易很多吗？别着急，师姐给你看一组数据！

从上图可以看出，面试过程中最重要的影响因素是学历（73%）、职位类型（34%）和毕业学校（33%）。

《2021年高校毕业生就业报告》

报告显示，34%的毕业生找到了工作。分年龄段看，1990年至1994年的毕业生基本都具有研究生学历，近一半已经找到工作。 95后毕业生80%以上拥有学士学位，30%已经找到工作。而专科生找到工作的人数仅占8%。

我们能知道什么？人们对学历的追求不仅仅停留在本科阶段。在这日益激烈的人才竞争中，如果你还安于现状，坦然地接受专科学历那你就输了！

02

学历对薪资影响最大

国有企事业单位基本按学历定工资，本科工资比专科工资高一档次。比较规范的公司还根据学历来制定工资。

例如，在苏州、上海、深圳、西安等地的外资企业或国内知名企业工作时，本科生比专科工资高500多元的情况很常见，还有奖金本科及以上学历的晋升机会相对多于专科毕业生。

《2021年不同学历高校毕业生学校招聘薪酬》

从上面的数据我们可以看出，专科学历的学生起薪明显低于本科学历的学生之间的薪资水平差距更大，更不用说与硕士、博士的差距了。

有人肯定会反驳：“那个xxx连中专都没读完，现在身价上亿了！连学位都没有！”你不能一概而论。这是小概率事件，并不代表所有人。这就是所谓的“幸存者偏差”，因为学历不够而无法升职加薪的大有人在。

03

升本已经成为一种趋势

近年来，国家大力倡导和支持职业教育综合培训。职业教育途径不断完善，专升本持续增加，数据逐年增长。

1、2019年，全国高校毕业生人数为363.8141万，平均毕业率为8.7%。

（数据来源：《2019年全国教育发展统计公报》）

2、2020年，全国高校毕业生人数为376.6894万，平均毕业率为16.4%。今年将大规模扩招专科扩招，计划扩招32.2万人。

（数据来源：《2020年全国教育发展统计公报》）

《数据来源：网络》

从上图我们可以看出：无论是为了推迟就业，还是为了提高学历，提高自己的竞争力，通过专升本考试，进入理想的本科院校已经成为越来越多的人的选择。

与副学士学位相比，学士学位的就业率更高，薪资也更好。否则，专升本一直是破解职教“学历天花板”的重要途径之一。

学历始终是一块敲门砖，当你手里有武器，背后有靠山的时候。

你也许可以这样做：“每次有人问起你的学历时，你都可以像上台领奖一样发表演讲。”